退休后工作被辞无赔偿。依据《劳动合同法》,员工达退休年龄,合同即终止,单位无需支付补偿。不及时处理可能导致员工误解,但无法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休后工作被辞,常见处理为接受终止合同。因已达退休年龄,合同自然终止,单位无需补偿,员工可选择接受或咨询律师了解其他情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休后被辞无赔。操作:1. 确认退休年龄已到,合同自动终止;2. 与单位沟通离职事宜,无需强求补偿;3. 如有疑虑,咨询律师了解自身权益。
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