工厂受伤赔钱需依法计算。首先需认定工伤，之后按工伤等级享受对应赔偿。法律依据：《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序及赔偿项目。若不及时认定工伤并索赔，将影响工伤赔偿的及时获得，严重时将无法享受工伤保险待遇，自行承担高额医疗费及后续损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤处理方式：1. 立即就医并保存证据；2. 报告工厂并申请工伤认定；3. 与工厂协商赔偿，不成则考虑调解或仲裁；4. 必要时提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤赔偿常见的处理方式有协商和解、调解、仲裁和诉讼。首先应与工厂协商赔偿，达不成一致时可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉讼解决。法律依据选择：《劳动争议调解仲裁法》提供了劳动仲裁的程序；《民事诉讼法》规定了诉讼的程序。不同方式适用于不同阶段的争议解决，协商和解适用于初步沟通，调解适用于较小争议，仲裁和诉讼则用于正式解决纠纷。
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