请了三个月病假单位把社保停了怎么办?

单位停社保违法，应恢复缴纳。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，停缴会影响医保报销等权益，严重可能导致员工无法享受社保待遇，造成经济损失和健康风险。
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单位停社保，应：
1. 立即与单位沟通，要求恢复缴纳，并明确告知停缴的严重后果。
2. 若沟通无果，向社保局投诉，提供停缴证据，要求介入处理。
3. 社保局无法解决，考虑劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资单等。
4. 仲裁仍无法解决，提起法律诉讼，维护自身合法权益。
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单位停社保，常见处理为与单位沟通恢复或向社保局投诉。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或法律诉讼。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能需多次，诉讼权威但耗时长。