到退休年龄公司可以继续交保险吗?

到退休年龄后，公司一般不能继续交社保。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动合同终止，不再属于劳动法意义上的劳动者，因此单位也无法再为其缴纳社保。社保缴纳是基于劳动关系的存在，而退休即意味着劳动关系的结束。提醒：若公司仍继续为你缴纳社保，可能涉及违规操作，建议咨询专业人士确认是否合法合规。当发现社保缴纳出现异常时，应及时咨询并处理。
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处理方式：从法律角度，到达退休年龄后，社保缴纳通常有以下几种处理方式：1. 停止缴纳：职工退休后，单位应停止为其缴纳社保，改为领取养老金。2. 个人继续缴纳：部分地区允许退休人员在满足一定条件下，以个人身份继续缴纳社保，以增加养老金待遇。选择建议：应了解当地社保政策，根据个人需求和实际情况选择合适的方式。若选择个人继续缴纳，需确保符合政策要求并办理相关手续。
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具体操作：1. 停止缴纳操作：职工退休后，单位应及时向社保局申报，停止为其缴纳社保费用。同时，协助职工办理养老金领取手续。2. 个人继续缴纳操作：若当地政策允许，退休人员需向社保局咨询个人继续缴纳社保的具体条件和流程。准备好相关证件和材料，如身份证、退休证等，前往社保局办理个人缴费手续。在缴费过程中，需关注缴费金额、缴费期限等关键信息，确保缴费合法合规。3. 特殊情况处理：若退休人员因特殊原因（如原单位未为其足额缴纳社保）需要补缴社保，应先咨询社保局了解补缴政策和流程，再按照要求准备材料并办理补缴手续。在此过程中，需保留好相关证据和文件，以备不时之需。