体检后没能入职应查明原因并治疗或复检。依据《劳动法》，员工有权了解体检结果及不合格原因，不及时处理可能导致错过治疗时机或维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检后没能入职的常见处理方式有治疗、复检、协商或诉讼。应根据体检不合格的具体原因选择治疗方式或申请复检，若用人单位违规可协商或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检后没能入职需应对。具体操作：1. 收到不合格通知后，立即咨询医生了解原因及治疗方案；2. 请求复检，确保结果准确；3. 若复检仍不合格且用人单位拒绝录用，可协商或寻求法律援助。
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